前言 省國資委系統(tǒng)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育以來，各企業(yè)結(jié)合自身特點，在學(xué)習教育中以“學(xué)”促“做”，以“學(xué)”促“改”，扎實解決企業(yè)的實際問題，在推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與技術(shù)創(chuàng)新中把合格黨員的標準立起來，把優(yōu)秀黨員的形象樹起來，讓廣大黨員在企業(yè)的科研、生產(chǎn)、經(jīng)營中發(fā)揮模范帶頭作用，從而全面提升企業(yè)的經(jīng)營、管理等各方面水平。在“兩學(xué)一做”學(xué)習教育中，許多企業(yè)基層黨組織特色鮮明，注重實效，其中的經(jīng)驗值得宣傳推廣。 
    

延長油田“三個堅持”促學(xué)習教育“開花結(jié)果” 

    “兩學(xué)一做”學(xué)習教育開展以來，延長油田股份有限公司黨委認真落實“全覆蓋、經(jīng)常性、有創(chuàng)新、重實效”工作要求，建立“三個堅持”推進機制，促進油田各項工作深入開展。1-7月份，生產(chǎn)原油750.8萬噸，實現(xiàn)銷售收入124.04億元，生產(chǎn)經(jīng)營保持了持續(xù)健康發(fā)展的良好勢頭。 

    堅持在“學(xué)”上謀深。把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話與學(xué)習型企業(yè)建設(shè)、知識型員工培養(yǎng)相結(jié)合。健全黨委中心組和支部集體學(xué)習制度，建立“每天學(xué)習2小時”長效機制，引導(dǎo)黨員學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話，員工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化、學(xué)制度。堅持聯(lián)系實際講黨課，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員輪流講學(xué)、以講促學(xué)，在相互交流學(xué)習中深化認識。 

    堅持在“做”上謀細。把做“合格黨員”作為學(xué)習教育的出發(fā)點和落腳點，切實發(fā)揮黨建示范引領(lǐng)作用。以黨建文化管理工程、“三基”（基層建設(shè)、基礎(chǔ)管理、基本素質(zhì)）工作為載體，區(qū)分黨員層次結(jié)構(gòu)、工作性質(zhì)，圍繞“發(fā)展、民心、標桿”三大目標，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在全體黨員干部中落實“兩個一半”工作法（公司領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)部門，根據(jù)工作分工和業(yè)務(wù)性質(zhì)，一半人處理日常業(yè)務(wù)，一半人深入基層搞服務(wù)、抓落實。另一個一半就是，要有一半以上的時間工作在基層、在一線、在矛盾問題突出的地方），與基層建立聯(lián)系包抓機制。

    堅持在“改”上謀實。積極探索新常態(tài)下黨建工作新機制，制訂了《關(guān)于進一步加強黨的建設(shè)充分發(fā)揮基層黨委政治核心作用的若干規(guī)定》。扎實開展“四個專項排查”，大力推進黨建基礎(chǔ)工作標準化。落實管理增效和科技增效“兩條腿”走路的工作思路，出臺《黨員考核管理辦法》，與黨員簽訂目標責任書，強化黨員擔當意識，使油田9200余名黨員的先進性進一步彰顯，先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。 
    

陜西能源集團學(xué)以致用推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級 

    陜西能源集團有限公司黨委認真踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，學(xué)習成果在引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級等方面發(fā)揮了重要作用。 

    陜西能源集團黨委堅持學(xué)以致用、理論聯(lián)系實際、破解發(fā)展難題。集團結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀和發(fā)展形勢提出：發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，打通煤炭生產(chǎn)經(jīng)營上下游產(chǎn)業(yè)鏈，推進煤炭資源轉(zhuǎn)化為潔凈能源；堅定不移地實施金融與事業(yè)“兩輪驅(qū)動”“兩化并舉”的發(fā)展戰(zhàn)略，以金融資本為手段推動實業(yè)資本的發(fā)展，以實業(yè)的發(fā)展促進金融業(yè)務(wù)的深化；科學(xué)制定集團“十三五”發(fā)展規(guī)劃，確定實施“11525工程”，明確六大板塊的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為集團發(fā)展轉(zhuǎn)型升級繪制了宏偉藍圖。按照全面從嚴治黨要求，提出政治生活“三個嚴格”，工作作風“四個轉(zhuǎn)變”，黨的建設(shè)“四個工程”，打造集團“君子文化”，反復(fù)研究制定了集團《加強和改進黨的建設(shè)工作的實施意見》，出臺了一系列落實“兩個主體責任”、加強黨風廉政建設(shè)制度，用制度管權(quán)管事管錢管人，為集團健康發(fā)展保駕護航。 

    集團黨委堅持以學(xué)習提升領(lǐng)導(dǎo)能力，以調(diào)研破解發(fā)展難題，以實踐促進企業(yè)發(fā)展，取得了實實在在的效果。面對國際、國內(nèi)復(fù)雜多變的外部環(huán)境，陜能集團形成以煤炭資源勘探和儲備為基礎(chǔ)，煤炭開發(fā)和電力生產(chǎn)為重點，金融、航空為支撐，房地產(chǎn)、酒店、化工、貿(mào)易及文化產(chǎn)業(yè)為必要補充的發(fā)展格局。同時，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)健有序，項目建設(shè)持續(xù)推進，資源配置逐步落實，金融實業(yè)互助不斷深入，轉(zhuǎn)型升級步伐加快。今年1月至7月，集團累計實現(xiàn)營業(yè)收入117.47億元，實現(xiàn)利潤總額14.26億元，繳納稅費14.59億元，資產(chǎn)總額穩(wěn)定在1000億元以上。另外，集團今年還榮獲“全國五一勞動獎狀”。 
    

西部機場集團踐行“學(xué)”“做”推動樞紐建設(shè) 

    “兩學(xué)一做”學(xué)習教育中，西部機場集團緊密結(jié)合民航業(yè)發(fā)展實際，找準自身定位，主動融入“一帶一路”戰(zhàn)略，抓住樞紐建設(shè)這個“牛鼻子”，努力將咸陽機場打造為向西開放的大型國際樞紐、“一帶一路”的航空貨運樞紐和我國中西部地區(qū)重要的綜合交通樞紐，助力陜西省打造內(nèi)陸型對外開放新高地，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展。 

    擁有四通八達的國際航線是大型樞紐機場發(fā)展的重要標志。咸陽機場作為全國八大航空樞紐之一，目前已有國際（地區(qū)）航線40條，形成了覆蓋東南亞、直達美澳、聯(lián)通絲路的國際航線網(wǎng)絡(luò)，樞紐雛形基本形成。2016年初，集團制定了“三四三”國際航線發(fā)展專項規(guī)劃，通過三年加速布局，四年加密提量，三年加固轉(zhuǎn)型，有計劃、有步驟、高質(zhì)量地推動咸陽機場國際業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展。 

    當前，陜西航空物流業(yè)正處于“追趕超越”的關(guān)鍵階段。今年4月，集團以咸陽機場為樞紐，以銀川、西寧機場為兩翼，整合三大機場貨運業(yè)務(wù)，組建成立新的航空物流公司，積極打造航空貨運的價格洼地、服務(wù)高地，為我省物流產(chǎn)業(yè)和航空經(jīng)濟發(fā)展注入新的驅(qū)動力。作為陜西省自貿(mào)試驗區(qū)主要陣地，西安國際港務(wù)區(qū)和西咸新區(qū)空港新城在國際商貿(mào)物流發(fā)展上有著獨特優(yōu)勢。西部機場集團迅速把握機遇，與西安國際港務(wù)區(qū)確定了共同推進歐洲航線及國際貨站后移等多項合作計劃，力爭實現(xiàn)航班固定運營。同時，集團還加強與空港新城深度融合，共同努力開通西安至廣州全貨運航線，積極推進集團貨運業(yè)務(wù)快速發(fā)展。西部機場集團還積極打造我國中西部地區(qū)重要的綜合交通樞紐，集團從長遠考慮咸陽機場未來發(fā)展需求，在機場三期規(guī)劃中，把綜合交通運輸?shù)睦砟钬灤┦冀K，確定了建設(shè)集航空、高鐵、地鐵、城市軌道、公路運輸以及停車中心于一體的綜合交通樞紐，實現(xiàn)地空互聯(lián)互通、無縫對接。 
    

中鐵一局讓黨旗在項目建設(shè)工地高高飄揚 

    中鐵一局西安火車站改擴建工程項目部黨支部在“兩學(xué)一做”學(xué)習教育進程中，牢牢把握學(xué)這個基礎(chǔ)，抓實做這個關(guān)鍵，持之以恒地圍繞中心工作抓學(xué)習教育，用學(xué)習教育促中心工作，為西安站改擴建工程建設(shè)的穩(wěn)步推進提供了強大動力，使學(xué)習效果轉(zhuǎn)化為實實在在的工作成果。 

    “兩學(xué)一做”學(xué)習教育帶來了群眾滿意度的顯著提升?！耙郧笆俏覀冏鳂I(yè)層要服務(wù)，現(xiàn)在是項目部管理人員主動進行服務(wù)。”參建作業(yè)隊伍工班長李程對項目技術(shù)管理的轉(zhuǎn)變感觸頗深?！皩幵讣夹g(shù)等現(xiàn)場，不讓現(xiàn)場等技術(shù)”是支部黨員在現(xiàn)場管理中提出的一句口號，他們在按照施工計劃實施技術(shù)管理的同時，堅持每天征求現(xiàn)場班組的技術(shù)服務(wù)需求并提前進行準備?！安还芪覀冊谑裁葱袠I(yè)，在什么崗位，作為共產(chǎn)黨員我們服務(wù)群眾的意識不能丟，服務(wù)群眾的初心不能變。”這已成為該支部每個黨員的共識。 

    黨支部把回應(yīng)群眾期待納入工作日程。3名農(nóng)民工黨員受邀在支部參加學(xué)習教育，讓流動黨員找到了組織依靠；選派4名黨員擔任勞務(wù)隊伍黨群工作協(xié)理員，及時幫助農(nóng)民工兄弟解決困難；當了解到一名農(nóng)民工子女入學(xué)困難時，黨支部及時與“兩學(xué)一做”結(jié)對共建支部陜西省總工會法律保障支部聯(lián)系，為他送去了2000元的助學(xué)金。學(xué)習教育的深入開展激發(fā)了支部和支部黨員活力，也帶動了項目部全體參建員工在工程建設(shè)中奮勇爭先，在工程建設(shè)中，項目部取得了施工進度全線第一；信譽評價全線第一；綠色文明標準化施工全線第一等好成績，并獲得中共陜西省委“陜西省先進基層黨組織”、中共陜西省國資委委員會“先進基層黨組織”、中共西安鐵路局建設(shè)工作委員會“項目管理先進黨組織”、中鐵一局“項目文化建設(shè)示范點”等榮譽。
    

金鉬集團機修廠電修車間以“學(xué)”促“改”增效益 

    金鉬集團機修廠電修車間在“兩學(xué)一做”學(xué)習教育中，通過創(chuàng)新學(xué)習模式，開展共產(chǎn)黨員“四講四有”爭“四高”活動和“三點一創(chuàng)”特色黨建活動，實現(xiàn)了學(xué)習教育經(jīng)常化、全員化、規(guī)范化，有力地促進了生產(chǎn)經(jīng)營中心工作。 

    制定“四高”標準嚴字當頭“做”。在規(guī)定動作合格黨員“四講四有”的要求上，該支部結(jié)合電修生產(chǎn)經(jīng)營中心工作實際，提出了黨員還要力爭達到“四高”標準。即：思想覺悟高于職工，專業(yè)技能高于職工，作風形象高于職工，生產(chǎn)業(yè)績高于職工。支部制定了《“兩學(xué)一做”學(xué)習教育黨員考核辦法》。通過測評，以“評”促“進”，評出黨員的公信力和先進性。共產(chǎn)黨員、維修二班班長王丹丹不僅技術(shù)過硬，10余種電器測試以及各種電器故障，沒有能難倒她的，而且在工作中任勞任怨，以身作則，勇挑重擔。共產(chǎn)黨員、值班電工李金，總結(jié)出“三勤”工作法，即：眼勤、手勤、腿勤，有效防止了火災(zāi)、短路、觸電等安全事故的發(fā)生。車間黨員集思廣益，總結(jié)出使用重力旋轉(zhuǎn)器放線的新方法，提高了工作效率。 

    開展“三點一創(chuàng)”，細微之處“改”。該支部結(jié)合電力運行工作實際，開展了“支部書記為班組點贊，班組為黨員點贊，黨員為職工點贊，創(chuàng)建安全生產(chǎn)先進黨支部”的“三點一創(chuàng)”特色為黨建活動。活動采取逐個點評點贊，當月貼贊、公示問題及建議條，限期整改，從車間支部到班組，班組到黨員、黨員到職工，形成一個相互提醒、相互監(jiān)督、徹底糾改的安全生產(chǎn)閉環(huán)。如今，“我要安全”、“我會安全”、“我能安全”在電修車間蔚然成風。今年以來，電修車間安安全全、保質(zhì)保量地完成了外線電力事故搶修16次，電器設(shè)備性能測試200余處，為金鉬集團礦區(qū)生產(chǎn)、生活的正常進行發(fā)揮好了電力保障作用。 
    

陜汽控股集團學(xué)深學(xué)透扎實解決實際問題 

    陜汽控股集團黨委在“兩學(xué)一做”學(xué)習教育中把解決問題貫穿始終，在解決實際問題中把合格黨員的標準立起來，把合格黨員的形象樹起來。陜汽黨委下設(shè)的220個支部、5080名黨員充分發(fā)揮自身作用，研發(fā)技術(shù)系統(tǒng)的黨員爭當創(chuàng)新帶頭人，營銷系統(tǒng)的黨員爭當營銷狀元，生產(chǎn)系統(tǒng)的黨員爭當好工匠，管理系統(tǒng)的黨員爭當業(yè)務(wù)之星，后勤系統(tǒng)爭當服務(wù)之星。一支部一堡壘，一黨員一旗幟，“學(xué)”就力求學(xué)深學(xué)透，“做”就做到最好，學(xué)做結(jié)合，全面提升企業(yè)運營水平。 

    越來越多的優(yōu)秀黨員脫穎而出，成為公司發(fā)展的中流砥柱。汽車裝備制造廠銑工班班長席小軍繼獲得“陜西省十佳杰出能工巧匠”殊榮后，今年“七一”被省委、省國資委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號；80后汽車工程研究院工程師韓龍和他的團隊經(jīng)過無數(shù)次技術(shù)攻關(guān)，自主開發(fā)了CAN（控制器局域網(wǎng)絡(luò)）儀表產(chǎn)品，實現(xiàn)了單車降成本200元。銷售公司沈陽辦事處營銷女將楊丹憑著一股子倔強實現(xiàn)銷量同比增長20%，成為名副其實的“營銷狀元”！“作為共產(chǎn)黨員，我就是標桿，工作要向我看齊！”這是總裝廠一線黨員楊建紅做出的莊嚴承諾。句句承諾擲地有聲、振聾發(fā)聵，這不僅是陜汽全體共產(chǎn)黨員對職工群眾的鄭重承諾，更是勇于擔當、甘于奉獻的孜孜追求。 

    8月23日下午，省長胡和平蒞臨陜汽調(diào)研指導(dǎo)工作，在總裝廠總一車間黨員活動室，胡和平鼓勵一線黨員以實際行動踐行“兩學(xué)一做”，陜汽人群情振奮、備受鼓舞。今年以來，面對行業(yè)需求總量放緩、需求結(jié)構(gòu)變化、競爭日益激烈的市場環(huán)境，陜汽控股集團黨委以問題導(dǎo)向推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，直面問題，知難而進，1-7月份銷量同比增長36%，產(chǎn)銷增速遠遠高于行業(yè)平均水平。 

大唐發(fā)電發(fā)揮黨員榜樣力量實現(xiàn)提質(zhì)增效 

    大唐陜西發(fā)電公司“兩學(xué)一做”學(xué)習教育開展以來，聚焦黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，以打造政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風務(wù)實的黨員隊伍為目標，把黨員錘煉成生產(chǎn)經(jīng)營的中堅力量，收到了明顯的效果。在“兩學(xué)一做”中，以榜樣引領(lǐng)，營造奮進氛圍。每個支部選樹黨員標桿，突出用身邊事感染身邊人，讓黨員貼近榜樣，趕有目標。該公司共選樹標桿140余人，在媒體宣傳先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員150多人次，營造了學(xué)先進、趕先進、爭先進的濃厚氛圍。 

    模范踐行，奮力提質(zhì)增效。把生產(chǎn)經(jīng)營的重點和難點作為發(fā)揮黨員模范帶頭作用的著力點，一是黨員帶群眾。建立健全黨員聯(lián)系職工機制，每一名黨員帶動1至2名群眾立足崗位，爭創(chuàng)佳績。二是黨小組帶班組。通過黨小組活動提升班組建設(shè)和管理水平，讓黨小組成為提質(zhì)增效的“尖刀”。三是支部帶車間。發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，組織黨員直面困難，對標爭先，攻堅克難，確保任務(wù)全面完成。該公司財務(wù)黨支部黨員攻堅小組開發(fā)的《財務(wù)小指標對標系統(tǒng)》，實現(xiàn)今年1至7月份可控費用同比降幅10%；在大唐戶縣第二熱電廠超低改造工程現(xiàn)場，技術(shù)設(shè)備部黨支部副書記劉新成幾個月吃住在現(xiàn)場，把質(zhì)量、控工期、解決各種難題,實現(xiàn)改造任務(wù)提前完成。 

    在先進模范的引領(lǐng)下，今年以來，大唐陜西發(fā)電公司搶抓機遇，全面出擊，各項工作都取得了驕人的業(yè)績。2月末，全部消滅了持續(xù)多年的經(jīng)營虧損，完成了關(guān)中地區(qū)13臺30萬千瓦及以上機組超低排放改造任務(wù)，提前1年完成了對省政府的承諾，落實大唐集團與省政府簽署的“十三五”能源發(fā)展戰(zhàn)略框架協(xié)議，延安熱電、定邊風電、旬陽水電等項目穩(wěn)步推進，為陜西省促投資、穩(wěn)增長作出了應(yīng)有貢獻。 

銅川礦業(yè)公司“真學(xué)實做”奏響改革奮進曲 

    陜煤化集團銅川礦業(yè)公司切實將推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育與促進企業(yè)深化改革、扭虧脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展工作緊密融合，通過激發(fā)黨員干部的奮斗精神和創(chuàng)業(yè)激情，在砥礪奮進中奏響了老煤企克難攻堅謀發(fā)展的創(chuàng)業(yè)奮進曲。 

    依托發(fā)揮黨員作用，引領(lǐng)職工群眾，使公司去產(chǎn)能、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革工作得以有序推進，自去年以來該公司已關(guān)閉礦井3對，目前2對礦井正在關(guān)閉，使占公司原核定產(chǎn)能44%的555萬噸產(chǎn)能被壓減，并對治虧無望的3家非煤單位的9個廠點實施了整體關(guān)停，達到了從源頭上促脫困止虧損的目標。以“強管理、提煤質(zhì)、降成本、改體制、去產(chǎn)能、減人員、促轉(zhuǎn)型、治虧損”為實效舉措，分10個大項、69個小項，打出了治虧創(chuàng)效的配套組合拳，通過定編定員，精簡機構(gòu)，減人增效和深入開展增收節(jié)支、自制加工、回收復(fù)用、技術(shù)革新、全員創(chuàng)效等工作，今年上半年全公司較上年同期減虧1.3億元。 

    認真領(lǐng)會“兩學(xué)一做”實質(zhì)內(nèi)涵，牢固樹立問題意識，切實破解難題，著力真抓實干。針對5對礦井關(guān)閉和企業(yè)減人提效后，有8780名職工需妥善分流安置的挑戰(zhàn)與考驗，多措并舉做好富余人員分流安置工作。截至目前，公司已有1400多職工通過實施勞務(wù)輸出、托管運營、承攬工程、技術(shù)服務(wù)等項目，在對外創(chuàng)業(yè)中找到了新的創(chuàng)業(yè)崗位和陣地，在逆境中開啟了企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的創(chuàng)業(yè)通道。該公司還與銅川市簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，按照“一礦一策”、“一礦一簽”的原則，對銅川市所屬地方煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)的安全技術(shù)管理工作進行了托管運營，并通過實施光伏發(fā)電、煤層氣（瓦斯）“三區(qū)”聯(lián)動綜合治理、打造煤礦工業(yè)旅游文化項目、拓展后勤產(chǎn)業(yè)發(fā)展新空間等工作，以實施項目帶動戰(zhàn)略為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展激發(fā)了新動能。 
    

陜建集團離退休黨員樹立榜樣做表率 

    陜建集團目前約有離退休黨員6500名，占到企業(yè)黨員總?cè)藬?shù)的近一半。在“兩學(xué)一做”學(xué)習教育中，這個龐大而又特殊的群體，樹立了良好的榜樣。 

    “做合格黨員”是“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的最終落腳點，而交納黨費則是一個合格黨員必須履行的義務(wù)，陜建金牛集團97歲高齡的老紅軍李世福，以一筆9500元的特殊黨費，樹立了模范共產(chǎn)黨員的良好榜樣。6月24日一大早，李世福老人就拿著準備好的9500元，找到離退休黨工委胡家廟第一支部田秋書記，深切地說：“我接受了黨多年的培養(yǎng)教育，黨給了我很多，我卻沒有為黨做過什么，在建黨95周年之際，我特向黨組織預(yù)交9500元黨費，僅表我對黨的無限忠誠，祝黨生日快樂！”李世福老人以實際行動詮釋了一名共產(chǎn)黨人的高尚品格。在陜建一建集團一次黨課教育中，聽眾席上八十八歲的郭根祥格外引人注目，因年事已高，郭老在女兒的攙扶陪伴下，才能參加黨課教育，長時間坐立對老人來說是一項艱巨的挑戰(zhàn)。在碑林區(qū)黨校校長趙咸寧的一次黨課中，老人不顧女兒和社區(qū)人員的反對，滿滿聽了三個小時。

 
    “莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。該集團還將老黨員中的先進作為學(xué)習教育的標桿，作為“活教材”，對全體黨員進行教育，形成見賢思齊、爭做先鋒、勇于奉獻的濃厚氛圍。在日常學(xué)習教育中，該集團通過項目黨支部建設(shè)、采用“互聯(lián)網(wǎng)+”、微信群的“每日一學(xué)”新模式等，確保學(xué)習教育全覆蓋；同時不斷創(chuàng)新載體，先后開展“用身邊的事教育身邊的人”、“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹標桿做表率”等，確保學(xué)習教育扎實推進，促進集團逆勢發(fā)展。今年上半年，集團實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”。憑借優(yōu)良的業(yè)績，集團躍居中國企業(yè)500強第199位，比上年前移13位。 
    

陜西法士特集團精心組織精準發(fā)力顯實效 

    陜西法士特集團公司黨委在深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育過程中，黨委指導(dǎo)注重“望、聞、問、切”，支部學(xué)習聚焦“學(xué)、做、改、促”，精心組織，精準發(fā)力，推動學(xué)習教育取得了階段性成果。 

    望，要做到看準看清，仔細審查基礎(chǔ)材料，強調(diào)在重點工作完成情況及“三會一課”制度、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的落實方面要留下痕跡。聞，要做到聽話聽音。主要是聽取支部書記及支委的工作匯報，從匯報中抽絲剝繭，聽出“話外音”，充分了解到支部的實際工作情況。問，要做到周而巧妙。通過對支部班子成員及黨員群眾的詢問，印證支部工作完成情況的真實性及實效性,同時做到集思廣益。切，要做到把準脈門。號出病根，切中要害，對發(fā)現(xiàn)的工作“病態(tài)”，以面對面、“多對一”形式進行指導(dǎo)和解決。全新工作理念的堅持和實行，促進黨員學(xué)習從“粗放化、形式化”向“精細化、實效化”的轉(zhuǎn)變。 

    支部聚焦“學(xué)、做、改、促”。筑牢“學(xué)”的基礎(chǔ)。遵照要求規(guī)范學(xué)，黨員領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，力求實效創(chuàng)新學(xué)。抓住“做”的關(guān)鍵。通過開展優(yōu)秀黨員先進事跡電視展播、“競寫百字心得短語”、“不忘初心——我身邊的合格黨員”征文活動，組建“共產(chǎn)黨員應(yīng)急志愿隊”等系列工作，激勵黨員做“四講四有”合格黨員。把握“改”的重點。公司黨委實行“分片包干”，黨支部強化問題意識、堅持問題導(dǎo)向，設(shè)立“群眾意見箱”，開展黨員“送溫暖，獻愛心”活動等，進一步鞏固了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。實現(xiàn)“促”的目標。公司要求全體黨員以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的新成效，助推生產(chǎn)經(jīng)營中心工作開創(chuàng)新的局面。2016年截至8月底，公司銷售收入、工業(yè)總產(chǎn)值同比增長超過17%，銷售變速器31萬輛，市場占有率超過70%，繼續(xù)領(lǐng)跑國內(nèi)同行業(yè)。 

省地建集團“學(xué)”與“做”深度融合實現(xiàn)雙促進 

    “兩學(xué)一做”學(xué)習教育開展以來，陜西省土地工程建設(shè)集團堅持把學(xué)習教育與土地工程科研創(chuàng)新緊密結(jié)合，實現(xiàn)了兩手抓、兩促進。該集團始終把開展學(xué)習教育與集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作深度融合，使學(xué)習教育既全面貫徹落實中央、省委要求，又充分體現(xiàn)自身特色，確?！瓣P(guān)鍵在做”落到實處。 

    該集團堅持需求導(dǎo)向，做精土地工程科研，始終將科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的核心動力，開展沙地、重度鹽堿地、廢棄宅基地等多種土地類型的綜合整治，共為全省新增耕地近36萬畝。投入6.62億元，相繼建成國土資源部重點實驗室永久性研究基地—土體有機重構(gòu)核心試驗區(qū)、國土資源部重點實驗室基礎(chǔ)實驗中心、富平中試基地和6個野外科學(xué)觀測研究站。設(shè)立人力資源和社會保障部博士后科研工作站等6大科研平臺，承擔了多項國家和省部級重大科研項目。先后與中國科學(xué)院、浙江大學(xué)等多所院校建立合作關(guān)系，聯(lián)合長安大學(xué)成立國內(nèi)首所土地工程學(xué)院，加入美國麻省理工學(xué)院全球產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟計劃，成為聯(lián)盟中唯一從事土地工程的高科技企業(yè)。成功舉辦中美土地工程國際合作學(xué)術(shù)交流大會，召開大數(shù)據(jù)與土地工程學(xué)科的興起國際學(xué)術(shù)交流會，不斷推動土地工程科研走向世界。 

    省地建集團改制組建以來，經(jīng)濟效益連續(xù)3年位居省屬國有企業(yè)前列。集團公司科研成果獲得省部級科學(xué)技術(shù)獎8項、發(fā)明專利7項、實用新型專利2項、軟件著作權(quán)4項，發(fā)表科研論文200余篇，出版專著10余部，立項科研課題40余項，走出了一條經(jīng)濟效益和社會效益兼顧、經(jīng)濟成果和科研成果雙贏的發(fā)展道路。集團公司被國土資源部評為全國國土資源管理系統(tǒng)先進集體和“十二五”科技與國際合作先進集體，該集團總經(jīng)理韓霽昌同志榮獲“全國五一勞動獎?wù)隆薄?/span>